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福建出台细则 推介引进高层次人才最高奖10万元


本文摘要:记者昨日得知,《福建省引入高层次人才点评奖励实施细则(全面推行)》近日实施。

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记者昨日得知,《福建省引入高层次人才点评奖励实施细则(全面推行)》近日实施。申报对象还包括机构、个人和自行引入高层次人才的用人单位,并需不具备以下条件:点评或引入的人才在我省选入国家千人计划(含经中组部批准后更改至我省的国家千人计划人选)、省引才百人计划,或必要被确认为省引入高层次人才A、B(含省引入台湾高层次人才)、C三类;在我省选入国家千人计划和省引才百人计划的人才,需为2012年9月25日《福建省关于奖励高层次人才引入的暂行办法》颁布实施之后发布的人选,即从第三批省引才百人计划和第十批国家千人计划开始实行;选入人才需已在我省到岗赴任,并未到岗的暂缓还清,已调离我省的仍然还清奖励资金。点评或引入高层次人才的奖励标准为:点评或引入的高层次人才在我省选入国家千人计划的,奖励10万元,在外省选入国家千人计划的人选,引入到我省,证实为B类引入高层次人才的,奖励3万元;选入省引才百人计划的,奖励5万元;证实为A类引入高层次人才的,奖励10万元;证实为B、C类引入高层次人才的,奖励3万元。

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点评或引入的高层次人才同时选入国家或省级各类人才计划的,按就低从优不反复的原则展开奖励。用人单位以猎头方式自行引入的,按猎头经费30%、最低10万元的标准给与用人单位补助金。

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